Product Owner - Digitalisierung (m/w/d)

Als Product Owner Digitalisierung (m/w/d) im Bereich Enterprise Content Management (ECM), treiben Sie aktiv die digitale Transformation im Unternehmen voran Durch den gezielten Einsatz von State-of-the-Art-Technologien unterstützen Sie digitale Geschäftsprozesse und sorgen für eine effiziente Integration in die Unternehmenslandschaft Gemeinsam mit dem Product Team definieren Sie für das Schwerpunktthema Records Management die Produktstrategie und verantworten dabei den gesamten Produktlebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Abteilung und externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher

• Betriebliche Steuerung bestehender ECM-Lösungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Sinne der Digitalisierungsstrategie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse
• Tiefes Verständnis für IT-Architektur, Anforderungsmanagement sowie für die Konzeption und Integration von Workflow gesteuerten Dokumentenprozessen
• Erfahrung mit IBM Filenet P8 sowie idealerweise mit IBM Case Manager, IBM BPM oder vergleichbaren ECM-Technologien
• Erprobte Praxis im Projektmanagement idealerweise im Umgang mit agilen Teams oder mit DevOps-Methoden
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Steuerung von Stakeholdern, externen Dienstleistern und cross-funktionalen Teams
• Innovationsfreude gepaart mit einer intrinsischen Motivation neue Denkansätze zu entwickeln und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1)

Unser Angebot

• Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
• Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.