Product Owner Frontend (m/w/d)

Fachliche Steuerung eines externen Dienstleisters für die Weiterentwicklung der Webseite und der Apps von LOTTO Niedersachsen im agilen Kontext

• Verantwortung für das Frontend- und Design-Backlog inklusive Priorisierung und Pflege der Tickets sowie Planung und Koordination regelmäßiger Releases
• Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von UX-/UI-Konzepten, Wireframes und Designs
• Planung und Umsetzung neuer Features und Projekte im digitalen Web/App-Umfeld unter den Gesichtspunkten der Sicherstellung von Usability, Performance, Qualität, SEO und Barrierefreiheit
• Sicherstellung einer bestmöglichen User Experience für die digitale Umsetzung des bestehenden und künftigen Produktportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Konzeption neuer Features und Projekten sowie Bericht von Projektfortschritten
• Monitoring unterschiedlicher KPIs sowie regelmäßiges Reporting der Fortschritte und Verbesserungen des Webauftritts

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichem Ergebnis, z. B. der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) oder praktische Erfahrung als Frontend-Entwickler (m/w/d) mit Interesse an der Übernahme einer Product Owner Rolle
• sehr gutes Verständnis für moderne Web- und App-Technologien sowie für UX-/UI-Prinzipien
• sicherer Umgang mit agilen Methoden und Arbeitsweisen
• Kenntnisse im Bereich SEO, Barrierefreiheit und KI im Web-Umfeld wünschenswert
• ein sicheres und wertschätzendes Auftreten, u. a. in der Kommunikation mit Stakeholdern, externen und internen Dienstleistern, internen Fachabteilungen und innerhalb des Teams
• Spaß und Eigeninteresse an der schnellen Einarbeitung in neue Technologien sowie
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
• betriebliche Altersvorsorge,
• vermögenswirksame Leistungen,
• flexible Arbeitszeiten und
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.