Product Owner (m/w/d) Building Envelope Outside & Technical Projecting

• Strategische und operative Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Steildach- & Fassadenmembranen und dessen marktgerechte Weiterentwicklung
• Zentrale Schnittstelle zwischen dem Markt und internen Abteilungen, wie dem Vertrieb, der Entwicklung und dem Marketing
• Förderung der Entwicklung von Systemlösungen für den Holzbau, die Vorfertigung (Pre-Fabrication) und das Objektgeschäft

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holztechnik, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Technische Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement technischer Bauprodukte inkl. technischer Projektgeschäfte und Betreuung von internationalen Kooperationsprojekten
• Kenntnisse über Dach- & Fassadensysteme, Bauwerksabdichtung, Membran- und Foliensysteme, Gebäudehülle, Holzbau und Vorfertigung, und Verständnis für Marktanforderungen, Normen und Trends in den genannten Bereichen. Idealerweise Tiefenkenntnissen des französischen Bausektors
• Sicherer Umgang mit Stage-Gate- bzw. Produktentwicklungsprozessen
• Kenntnisse im länderübergreifenden Portfolio- und Lebenszyklusmanagement
• Fähigkeit zur Analyse verschiedener Kennzahlen und Verständnis für Preisstrategien
• Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit einer hohen Kommunikationsstärke auf allen Unternehmensebenen und Fähigkeit zur Beratung des Vertriebs im Vorverkauf sowie Wissensvermittlung (z.B. bei Schulungen)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP Systemen und BI-Lösungen

Wir bieten

• Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
• Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen
• Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• DELTA-Immobilien
• Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage

Darüber hinaus

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups
• Tariflicher Zukunftsbetrag (z.B. Jobrad)
• Teilnahme an Team- und Sportevents
• und vieles mehr