Product Owner (m/w/d) Netzanschlüsse

• Du verantwortest den digitalen Netzanschlussprozess (Strom, Gas, Wasser, Erneuerbare Energien) und entwickelst ihn fachlich weiter
• Du entwickelst Produktvision und Roadmap im Einklang mit Strategie, Kundenbedarf und Regulatorik
• Du nimmst fachliche Anforderungen auf und priorisierst sie
• Du steuerst das IT-Anforderungsmanagement und übersetzt Anforderungen in Spezifikationen für die IT
• Du bewertest Integrationsmöglichkeiten und stimmst Schnittstellen, Daten und Architektur mit der IT ab
• Du gestaltest eine nutzerfreundliche digitale Customer Journey
• Du erkennst KI-, Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale und setzt sie mit Prototypen und MVPs um
• Du erstellst fachliche Konzepte, Use Cases, Prozessbeschreibungen und Testfälle
• Du setzt regulatorische Vorgaben in Prozessen und Systemen um
• Du definierst, misst und analysierst KPIs zur Servicequalität

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens (idealerweise Elektro-/Energietechnik), der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement mit, etwa als Product Owner, Business Analyst oder Requirements Engineer, und bist sicher bei User Stories und Backlog-Pflege
• Du verstehst Technik über die IT hinaus und willst wissen, wie ein Hausanschluss oder eine Einspeiseanlage funktioniert
• Du hast eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und KI
• Du kommunizierst klar und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Ein Plus, aber kein Muss:
• Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise bei einem Netzbetreiber
• Kenntnisse in EnWG, EEG, NAV und NDAV – den Rest bringen wir Dir bei​​​​​​​

Das erwartet Dich bei uns

• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
• Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
• Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche
• Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote
• Jobrad und Hansefit