Produkt- und Marketingmanager (m/w/d) Arthroskopie & Sportmedizin

In dieser verantwortungsvollen Position steuern und begleiten Sie den gesamten Produktlebenszyklus eines Teils unseres Produktportfolios – von der Produktidee bis zum Produktauslauf. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• Steuerung und Leitung des Produktlebenszyklus einschließlich der Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation
• Entwicklung und kontinuierliche Pflege der Produkt-Roadmap
• Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen
• Beobachtung und Analyse relevanter Märkte sowie Wettbewerbsentwicklungen
• Planung, Organisation und Durchführung von Produkt-Launches
• Analyse des Fachbereichs anhand relevanter Kennzahlen
• Organisation sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Workshops
• Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen für Kunden und Vertriebspartner
• Planung, Erstellung und Weiterentwicklung produktbezogener Vertriebs- und Marketingunterlagen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen
• Eigenständiges Reporting an die Führungskraft, beispielsweise in Form von Besuchs- und Quartalsberichten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im medizinischen, medizintechnischen oder technischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereits Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und/oder im Produktmanagement oder Marketing von Medizinprodukten mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für innovative Produkte, Markttrends und erfolgsversprechende Entwicklungen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Reisebereitschaft sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz aus
• Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent, über unternehmerisches Denken sowie eine proaktive Arbeitsweise

Das erwartet Sie

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
• Ein modernes und wertschätzendes Umfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung
• Einunbefristeter Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Stabilität bietet
• 30 Tage Urlaubund6 zusätzlich bezahlte Freizeittagepro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden
• Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen, Urlaubsgeld und zusätzliche Sonderzahlungen), die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen
• Egal, obFahrgeldoder einJobrad, wir freuen uns, beides anbieten zu können
• Profitieren Sie von Mitarbeiterangebotenbei bekanntenHerstellernund Markenin unserem Rabattportal(Corporatebenefits)