Produktentwickler (m/w/d) Elektronik

• Konzeption und Entwicklung elektronischer Komponenten für Antriebs- und Steuerungslösungen von Tür-, Fenster- und Rollladensystemen
• Unterstützung bei nationalen und internationalen Produktzulassungen (z. B. CE, UL)
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Produktprüfungen während des Entwicklungsprozesses
• Technische Betreuung und Unterstützung von Fachpartnern bei Installation, Inbetriebnahme und Fehlersuche
• Entwicklung, Aufbau und Optimierung von Prüf- und Testeinrichtungen für die Serienfertigung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Produktion und Produktmanagement
• Breites Tätigkeitsfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben sowie Einblicken in angrenzende technische Fachbereiche über die Elektronikentwicklung hinaus

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik
• Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen sowie in der Erstellung von Schaltplänen und normgerechten Leiterplattenlayouts
• Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Embedded Systems mit C/C++
• Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Werkzeugen, moderner Mess- und Prüftechnik sowie Löt- und Rework-Systemen
• Freude an praktischen Tätigkeiten und Prototypenaufbauten, nicht ausschließlich an reiner Schreibtischarbeit
• Freude an der Zusammenarbeit und am Wissensaustausch in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
• Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
• Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
• Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
• Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, Hansefit, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
• 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
• Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
• Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
• Moderne technische Betriebsmittel
• Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
• Umfassende Einarbeitung und Onboarding
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)