Produktionsassistent (m/w/d) im Bereich Power Components (Zerspanungsmechaniker/in)

Ihre Aufgaben:

das Vorbereiten und das Überwachen der ArbeitsdurchführungTermine nach Absprache vorgeben, Arbeitseinsteilung vornehmen, Mitarbeitereinsatz sowie Anlagen- und Maschinenbelegung nach Terminlage umdisponieren, Arbeitsdurchführung überwachen und verbessern, Versuchsaufträge und Erst-/Neuanfertigungen abklären, Arbeitsdurchführung einplanen und überwachen, Verbesserungen vorschlagen, Materialengpässe beseitigen.- das Sicherstellen der AnlagenverfügbarkeitTechnische Mängel sowie Mängel im organisatorischen Ablauf beiseitigen bzw. beseitigen lassen, Termine abstimmen, bei neuen Anlagen/Maschinen/Fertigungsverfahren/Fertigungstechniken die Planungsbereiche unterstützen, Störungsursachen erfassen, auswerten und abstellen, Verbesserungen vorschlage.- das Sichern der QualitätFertigungsqualität überwachen, Prüfaufgaben durchführen lassen, Selbstprüfung organisieren. Mängel, Nacharbeit und Ausschuss analysieren sowie Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssicherung ausarbeiten und umsetzen bzw. zur Umsetzung vorschlagen. Mitwirken bei der Festlegung von Qualitätsstandards.

Ihre Qualifikationen:

abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich

• Erfahrungen und Kenntnisse in den Produktionstechnologien im Bereich Power Components
• Team- und Koordinationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch Wochenendarbeit)
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office, BDE + MDE-Software, Qualitätsüberwachungssoftware)

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Microsoft Office, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Betriebsmitteleinsatz planen, Fertigungstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, SAP ERP

Unser Angebot

an Sie:- Eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit weltweiter Technologie- und Innovationsführerschaft in seinen Segmenten

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Gute und motivierende Arbeitsatmosphäre mit hoher Flexibilität und Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und herausragende Karriereperspektiven
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege