Produktionskoordinator (m/w/d) – Pharma / GMP

• Unterstützung bei der Produktionsplanung – von der Anlagenverfügbarkeit über Materialbereitstellung bis zum richtigen Personaleinsatz
• Mitarbeiterkoordination während der Schicht und abteilungsübergreifende Abstimmung bei Engpässen, damit alles weiterläuft
• Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, Geräteeinsatz und dem benötigten Material
• Mitwirken bei der Optimierung von Produktionsprozessen und bei technischen Projekten wie Inbetriebnahmen, Qualifizierungen und Validierungen
• Unterstützung bei Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Anlagen und Equipment
• Einhalten von Hygiene-, Sicherheits- und GMP-Vorgaben und ordentliche Dokumentation (Belege wie Batch Records, Logbücher)
• Überwachung der Produktion hinsichtlich Funktionsfähigkeit, Qualität und Betriebssicherheit
• Prüfung und Freigabe von prozessbegleitenden Dokumentationen, Sicherung einer vollständigen, zeitnahen Produktionsdokumentation und Kontrolle der Materialbestände

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, beispielsweise als Pharmakant, Biologielaborant, Chemikant mit einer Weiterbildung zum Meister bzw. zur Meisterin, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams oder in einer Schichtleitungsfunktion, idealerweise in einem regulierten Produktionsumfeld
• Berufserfahrung in der pharmazeutischen, biotechnologischen oder diagnostischen Produktion ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit GMP-Regularien, Hygienevorschriften und klar dokumentierten Produktionsprozessen.
• Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen sowie im Umgang mit technischen Arbeitsabläufen
• Gutes Verständnis für Prozesszusammenhänge, Qualitätsanforderungen und Produktionsabläufe
• Eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, besonders für GMP-konforme Dokumentation

Wir bieten:

• Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• Das Jahresgehalt liegt typischerweise zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto
• Monatlicher Zuschuss bis zu 200€ für Krippe und Kindergarten
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensstandort
• Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille oder Grippeschutzimpfung)
• Kostenloses Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm für das emotionale und praktische Wohlbefinden
• Arbeitgeberzuschuss von 30% zur privaten Altersvorsorge
• Täglich frisch gekochtes Essen aus regionalen Zutaten – mit Essenszuschuss
• Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee, Kakao und Wasser
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
• Jubiläumszuwendungen als Wertschätzung für Ihre Treue