Produktionsleiter (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Optimierung sämtlicher Produktionsabläufe
• Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitätsgerechten Fertigung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 60 Mitarbeitenden im Dreischichtbetrieb
• Planung und Koordination von Personal-, Maschinen- und Materialkapazitäten
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung relevanter Produktionskennzahlen (KPIs)
• Verantwortung für das Produktionsbudget sowie Analyse und Erläuterung von Abweichungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Einkauf, Logistik und Qualität
• Initiierung und Umsetzung von Optimierungs- und Investitionsprojekten
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Produktionsverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Erstellung von Reports und regelmäßiges Reporting an das Management
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Themen der Operational Excellence

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer produzierenden Umgebung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Erfahrung in der Führung von Teams im Schichtbetrieb
• Gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kenntnisse in Produktionsplanung, Prozessoptimierung und Lean-Management-Methoden
• Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit sowie Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Erfahrung im Change- und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung bei einem international tätigen und wachstumsstarken Unternehmen
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Moderne Produktionsumgebung mit kontinuierlichen Investitionen in Prozesse und Anlagen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket sowie Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld