Produktionsleiter (m/w/d) Textilindustrie und Operations

• Führungsverantwortung: Du leitest ein Team von 150 Mitarbeitenden im 2-Schicht-System und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Schichtsteuerung: Du führst und unterstützt die Schichtleitungen und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher.
• Personaleinsatzplanung: Du organisierst den Personaleinsatz effizient und sorgst für optimale Auslastung sowie Produktivität.
• Mitarbeitendenbindung: Du entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Motivation und Bindung deiner Teammitglieder.
• Lean Management: Du analysierst Produktionsprozesse und setzt Lean-Methoden zur Steigerung von Effizienz und Qualität um.
• Qualitätssicherung: Du prüfst die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Produktionsumfeld.

• Qualifikation: Du hast einen Studienabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker- oder Meisterabschluss.
• Berufspraxis: Du bringst einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in Produktion, Logistik oder einem ähnlichen Umfeld mit.
• Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung größerer Teams und überzeugst mit Kommunikationsstärke und Motivation.
• Planungstalent: Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung.
• Problemlösungsstärke: Du denkst analytisch, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Lösungen konsequent um.
• Karriereambition: Du bist zielstrebig und möchtest Verantwortung übernehmen sowie dich beruflich weiterentwickeln.

Unser Angebot:

• Systemrelevant und zukunftssicher
• Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen, wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge
• Company Bike
• Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
• Corporate Benefits
• Mitarbeiter­rabatte für verschiedene Aktionen und Marken
• Von Anfang an gut aufgehoben
• Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses
• Firmenevents
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen
• Teamwork
• Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden
• Für uns selbstverständlich Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!