Produktionsleitung (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion
• Führung, Motivation und Entwicklung der Produktionsmitarbeitenden
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Fertigung
• Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen, Abläufen und Fertigungstechnologien
• Verantwortung für Kapazitäts-, Personal- und Ressourcenplanung
• Planung und Umsetzung der Erweiterung von Produktionskapazitäten in bestehenden Betrieben sowie Aufbau und Integration neuer Produktionsressourcen
• Steuerung, Koordination und Überwachung der Eigenbetriebe im europäischen Zentralraum zur Sicherstellung einheitlicher Qualitäts-, Produktivitäts- und Prozessstandards
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Analyse relevanter Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Entwicklung, Logistik, Qualitätssicherung und Vertrieb
• Mitwirkung bei Investitionsprojekten sowie Einführung neuer Fertigungstechnologien
• Verantwortung für das Produktionsbudget und dessen laufende Überwachung

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Produktionsumfeld, idealerweise in der Textil-, Bekleidungs- oder verarbeitenden Industrie
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Teams
• Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Produktionssteuerung
• Hohe Lösungsorientierung, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Gute Kenntnisse moderner ERP-Systeme sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen mit starken Marken und innovativen Produkten
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Ein motiviertes Team mit hoher Kompetenz und Engagement
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen