Produktionsmitarbeiter/-innen (m/w/d) Teilemontage
Was uns antreibt und wer wir sind: Zeitarbeit - viel besser als gedacht! Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How. Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen. Zur Unterstützung in der Produktion suchen wir 👉 MITARBEITERINNEN / MITARBEITER (m/w/d) 👉 IN LUDWIGSBURG ⇒
Das moderne, erfolgreiche Unternehmen hat langjährige Erfahrungen in der Metallbearbeitung und in der Kunststoffverarbeitung, ist spezialisiert auf Bauteilfertigungen und arbeitet im industriellen Behälterbau. 🚌 🚇
Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
- für die Kleinteilmontage ⇒
- Arbeiten an Maschinen (Teile einlegen und Teileentnahme) ⇒
- Arbeiten mit Handwerkzeugen ⇒
- Qualitätsprüfungen / Sichtkontrollen und ⇒
- für Verpackungstätigkeiten. 🚀
Ihre Qualifikation: Erweiterte oder mehr Erfahrungen in der industriellen Produktion bringen Sie mit. Sie sind genau, zuverlässig und arbeiten gern im Team.
Warum wir? Wir bieten Ihnen...
- Stundenlohn: 15,00 €
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie Überstundenzuschlag
- Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden
- Monatliche Lohnabschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einsatzbetreuung
- Kurze Kommunikationswege per App Ihr PLUS:
Wir bieten
unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom.
Sie können ab sofort bzw. zu Ihrem nächstmöglichen Starttermin im Unternehmen beginnen. 🔆 Sie sind in Tagschicht beschäftigt von Montag bis Freitag in Vollzeit. 🏭
Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen sie gut zum Einsatzunternehmen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.