Produktionsplaner (w/m/d)

• Planung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung aller Arbeitsabläufe und Prozesse in der Materialbereitstellung, Endmontage, -prüfung und Verpackungslinie
• Festlegung, Spezifikation und Abnahme von ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsmitteln, Vorrichtungen und Prüfmitteln sowie Erstellen von visuellen Arbeitsanweisungen
• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Arbeitsfolgen und prozessbezogenen Stammdaten im ERP-System
• Ermittlung und Optimierung des Personal- und Kapazitätsbedarfs auf Basis von Zeitstudien und Engpassanalysen (nach REFA bzw. MTM)
• Industrialisierung und Fertigungsüberleitung neuer TV-Geräte von der Entwicklung bis zur Serie im Rahmen des Produktentstehungsprozesses
• Durchführung von DfM und FMEA sowie Festlegen des Prüfumfangs in der Linie sowie das Erarbeiten von KVP-Maßnahmen gemeinsam mit Produktion, Qualitätsmanagement und Entwicklung
• Digitalisierung der Prüf- und Produktionsdaten zur Sicherstellung der Traceability sowie der Darstellung von relevanten Kennzahlen
• Kontinuierliche Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Elektro­technik oder Mechatronik, alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering oder der Arbeitsvorbereitung in der Geräte­industrie, der Elektronikfertigung oder Consumer Electronics
• REFA-Grundausbildung und/oder MTM-Zertifizierung sowie gute Kenntnisse in Lean Production, FMEA und Problemlösungsmethoden
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, SQL, Python oder vergleichbar, BI-Tools (z.B. Power BI), ERP-/MES-Erfahrung idealerweise in SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

• Ein tolles Team, das diese Bezeichnung verdient, innerhalb einer wertschätzenden Unter­nehmens­kultur
• Flache Hierarchien und damit verbundene kurze Entscheidungswege
• Eine spannende und herausfordernde Aufgabenstellung
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Eine tarifgebundene Bezahlung mit Sonderzahlungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage
• 35-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Günstige Anbindung an ÖPNV, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Fach- und projektbezogene Qualifizierung und Weiterbildung