Produktlinienmanager - Funkkommunikationstechnik (m/w/d) (Produktmanager/in)
Im Rahmen moderner Multi-Domain-Operations (MDO) ist der Weltraum als eigenständiger und erfolgsentscheidender Operationsraum ein integraler Bestandteil militärischer Planung und Führung. Kernfähigkeiten wie satellitengestützte Kommunikation und abbildende / signalerfassende Aufklärung sind die Voraussetzung für Informationsüberlegenheit und wirksame Führungsunterstützung. Robuste, zeitnahe Gewinnung, Verteilung und Nutzung von Informationen ist essenziell für die Handlungs- und Durchsetzungsfähigkeit von Streitkräften im Gefecht der verbundenen Waffen.
Als Produktlinienmanager (m/w/d) - Funkkommunikationstechnik übernehmen Sie die Verantwortung einer komplexen Produktlinie, von der strategischen Produktplanung bis zur Abwicklung komplexer Produktentwicklungen:
- Durchführung der qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der gesamten Produktlinie
- Entwicklung der Produktlinienstrategie, so wie den dazugehörigen Maßnahmenplänen
- Zuständigkeit für Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktlinie (strategische und technologische Ausrichtung)
- Fachliche Führung von interdisziplinären Produktlinienteams
- Realisierung der Budgetplanung sowie die Festlegung eines Finanzierungkonzeptes - Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Langjährige Erfahrung im Produktmanagement (z.B. Roadmap, Lifecycle Management), Projektmanagement, Vertrieb oder in der Entwicklung
- Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard
- Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Über den Arbeitgeber
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