Produktmanager (m/w/d) für Cybersecurity in Softwareprodukten (Produktmanager/in)

Als Produktmanager (m/w/d) für Cybersecurity inSoftwareprodukten gestalten Sie die Cybersecurity einer vielfältigenSoftwarelandschaft – vom Embedded-Device bis zur Server-Software.Sie entwickeln und verantworten skalierbare Systemkonzepte fürsicheres Device- und Fleetmanagement für große Kundeninstallationen.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunftder Automatisierung! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbunginklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Tätigkeitsbereich

• Pflege und Weiterentwicklung von Cybersicherheitskonzepten inSoftwareprodukten für Firmware von Geräten (z. B. Secure Boot) fürIndustriesteuerungen (TwinCAT Runtime) für Security Gateways(inklusive "Defence in Depth”) für Managementlösungen (dezentral,zentral/On-Premises, Cloud)
• Konzeption und Einführung neuerSecurity-Konzepte (z. B. Intrusion Detection/Intrusion Prevention) zurIntegration in die Automatisierungstechnik mit Eigenentwicklungen oderFremdprodukten
• Erarbeitung von Produktanforderungen, Spezifikationenund Roadmaps
• Bewertung von Use Cases (z. B. Maschinenbau/OEM,Offline/Online, Serienproduktion, Service)
• Abstimmung mit Entwicklung,Produktmanagement, IT, Vertrieb, Support und ggf. Partnern
• Weiterentwicklung der Hardware und der Firmware für Lizenz-Klemmenund USB-Dongles

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium imBereich Informatik, Mechatronik, Digitale Technologien,Software-Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation,idealerweise mit Spezialisierung auf Cybersicherheit mehrjährigeErfahrung in der Anwendung von Cybersicherheitsmechanismen wiesymmetrische und asymmetrische Kryptographie kryptographischeProtokolle (z. B. Key Exchange, TLS) Public-Key-Infrastrukturen (z. B.PGP, X.509)
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hoheAffinität zu technischen Themen und komplexen Zusammenhängen,verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerechtund verständlich darzustellen
• intrinsische Motivation, Neues zuerlernen und innovative Ideen umzusetzen äußerst selbstständigesowie detail- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sehr guteDeutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestensB2-Niveau) in Wort und Schrift

Wir bieten

• spannende Aufgaben in eineminternationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovativeIdeen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägteUnternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur despersönlichen "Du"
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einemwirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführtenFamilienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub,Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichenVorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- undWeihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusiveGleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeitauszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichenEinarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten