Job-Nr. 37685455

Produktmanager (m/w/d) - Münzen & Sammlerprodukte (Werbetexter/in)

Münzenversandhaus Reppa GmbH vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortPirmasens, Rheinland-Pfalz

Begeisterung verbindet uns!

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.

Ihre Aufgaben:

Planung und Umsetzung von Produkten und Produktkonzepten sowie Steuerung der termingerechten Verfügbarkeit ✓
Einbringen kreativer Ideen in die Produktgestaltung und Begleitung des Entwicklungsprozesses bis zur Freigabe ✓
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb und externen Partnern ✓
Analyse relevanter Kennzahlen zur Optimierung bestehender Produktlinien ✓
Markt-, Trend- und Eventrecherche

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation ✓
Idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich ✓
Gutes Gespür für Trends, Gestaltung und Design ✓
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität ✓
Organisations- und Kommunikationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ✓ Unternehmerisches und proaktives Denken sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team ✓ Begeisterungsfähigkeit für emotionale Produkte und die Welt des Sammelns

Münzkenntnisse sind keine Voraussetzung. Entscheidend sind Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Neugier und Freude daran, Produkte aktiv mitzugestalten.

Wir bieten:

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche ✓
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells ✓
Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung ✓
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum ✓
Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
✓ Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
✓ Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
✓ Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
✓ Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung