Produktmanager (m/w/d ) Robotik und Automatisierungstechnik

Ihre Aufgaben bei uns

• Automatisierungspotenziale: Bestehende industrielle Dienstleistungen analysieren, Automatisierungsmöglichkeiten identifizieren und passende technische Lösungsansätze entwickeln
• Prozessanalyse: Arbeitsabläufe an unseren Kundenstandorten untersuchen und geeignete Robotik- und Automatisierungstechnologien bewerten
• Projektmanagement: Automatisierungsprojekte eigenverantwortlich steuern – von der Konzeption über die Pilotierung bis zur operativen Umsetzung
• Technische und wirtschaftliche Bewertung: Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Einsatzmöglichkeiten geplanter Automatisierungslösungen prüfen
• Projektkoordination: Interne Fachbereiche, Hersteller und externe Systemintegratoren koordinieren und die technische Umsetzung begleiten
• Standardisierung und Skalierung: Erfolgreiche Pilotprojekte weiterentwickeln und auf weitere Kundenstandorte bundesweit übertragen
• Technologietrends: Neue Robotiktechnologien, insbesondere autonome mobile und humanoide Robotersysteme, beobachten und hinsichtlich ihrer praktischen Einsatzmöglichkeiten bewerten

• Qualifikation: Technisches Studium in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Robotik, alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in industrieller Automatisierung, Robotik oder technischen Integrationsprojekten
• Technisches Know-how: Gutes Verständnis industrieller Steuerungstechnik, insbesondere SPS, Sensorik, Aktorik und technischer Schnittstellen
• Projektkompetenz: Fähigkeit, technische Anforderungen zu definieren, Lösungskonzepte zu bewerten und externe Systemintegratoren fachlich zu steuern
• Arbeitsweise: Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude daran, innovative Technologien in die Praxis zu überführen
• Idealerweise bringen Sie außerdem mit Robotikerfahrung: Erfahrung mit Industrie-, kollaborativen oder autonomen mobilen Robotersystemen
• Partnermanagement: Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und Technologieherstellern
• Pilotprojekte: Erfahrung in der Pilotierung, Implementierung und Skalierung technischer Lösungen
• Sicherheitskenntnisse: Kenntnisse relevanter Anforderungen an Maschinen- und Arbeitssicherheit

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Innovation mitgestalten: Spannende Robotik- und Automatisierungsprojekte mit echtem Gestaltungsspielraum
• Sicherheit und Perspektive: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Miteinander: Eine offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Immer gut informiert: Unsere Mitarbeiter-App verbindet Sie mit aktuellen News und Ihren Kollegen
• Gute Erreichbarkeit: Optimale Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze in unserer Tiefgarage
• Familienförderung: Unsere KIWIS Stiftung unterstützt Ihre Kinder und Enkelkinder mit attraktiven Bildungs- und Freizeitangeboten

Sie möchten Robotik nicht nur theoretisch betrachten, sondern innovative Technologien in die industrielle Praxis bringen? Bei uns gestalten Sie Automatisierungslösungen von der ersten Idee über Pilotprojekte bis zum bundesweiten Einsatz. Wir suchen Sie als Produktmanager Robotik und Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Dienstsitz in Frankfurt am Main und deutschlandweitem Einsatzgebiet.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.