Produktmanager/in (m/w/d)

Produktmanagement & Sonderanfertigungen

• Unterstützung des Produktmanagements imoperativen Tagesgeschäft
• Entwicklung kundenspezifischer Sonderanfertigungen gemeinsam mit dem Vertrieb – von der Anfrage bis zurUmsetzung
• Übersetzung von Kundenanforderungen in umsetzbare Produktkonzepte innerhalb unserer bestehenden Produktkategorien
• Sourcing neuer Produktideen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Pflege und Verwaltung von Produktstammdaten
• Projektmanagement und Dokumentation im Rahmen der Neuproduktentwicklung
• Organisation von Produktprüfungen Qualität & rechtliche Anforderungen
• Beobachtung, Bewertung und Umsetzung produktrelevanter gesetzlicher Anforderungen, z. B. zu Produktsicherheit, Kennzeichnung und Verpackung
• Koordination erforderlicher Produktprüfungen und Nachweise
• Mitarbeit bei Qualitäts- und Unternehmenszertifizierungen
• Abstimmung regulatorischer Anforderungen mit Lieferanten und internenFachbereichen Fertigungsbetreuung
• Projektbezogene Betreuung unserer Fertigungspartner in Fernost hinsichtlich Terminen, Qualität und technischer Änderungen
• Abstimmung von Produktentwicklungen, Mustern und Produktionsdetails mit den Lieferanten
• Kommunikation mit internationalen Lieferanten auf Englisch, insbesondere zu technischen, qualitativen und terminlichen Themen
• Vorbereitung und Begleitung von Reisen zu Fertigungsstätten und Messen in Fernost (max. 2× jährlich) Design & interne Koordination
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Designern hinsichtlich Form, Funktion, Konstruktion und Umsetzbarkeit neuer Produkt
• Schnittstellenfunktion zwischen Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing, Logistik und weiteren internen Bereichen
• Koordination der beteiligten internen Bereiche während des gesamten Produktentwicklungsprozesses IP-Management & Schutzrechte
• Zusammenarbeit mit unserem Patentanwalt bei der Anmeldung, Verwaltung und Durchsetzung von Marken- und Designrechten
• Vorbereitung von Designanmeldungen für neue Produkte und Sonderanfertigungen
• Beobachtung des Marktes hinsichtlich möglicher Schutzrechtsverletzungen
• Abstimmung und Koordination des weiteren Vorgehens bei möglichen Verletzungen unserer Schutzrechte Nachhaltigkeit
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsaktivitäten von RICHARTZ, u. a. in Zusammenarbeit mit ClimatePartner
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer ESG-Aktivitäten
• Weiterentwicklung der Nachhaltigkeits- und ESG-Kommunikation gegenüber Handel und Industriekunden

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Technische/r Produktdesigner/in – ein wirtschafts- oder techniknahes Studium ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Technisches Grundverständnis für Produktfunktion und Fertigungsprozesse
• Gespür für Design – Sie erkennen, was zu einer Marke wie RICHARTZ passt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit Fernost-Lieferanten von Vorteil, aber kein Muss
• Interesse an rechtlichen Themen wie Design- und Markenschutz; Erfahrung mit Schutzrechten von Vorteil, kann aber erlernt werden Persönliche Stärken
• Sehr strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – Sie behalten bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Designern, Vertrieb, Marketing und Lieferanten
• Reisebereitschaft für gelegentliche Fernost-Aufenthalte (max. 2× jährlich
• Interesse, sich in neue Themen wie Nachhaltigkeit, Zertifizierungen und rechtliche Produktanforderungen einzuarbeiten

Wir bieten

Die Rolle ist bewusst als Entwicklungsposition angelegt: Sie steigen im Produktmanagement ein und übernehmen schrittweise Verantwortung für den Bereich Sonderanfertigungen sowie die damit verbundene Fernost-Betreuung.

Worauf Du Dich freuen kannst

• Eine klar definierte Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen
• Strukturierte Einarbeitung mit definierter Entwicklungsperspektive
• Arbeit an Produkten, bei denen Design und Funktion tatsächlich zählen – keine beliebige Massenware
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkten Kontakt zur Geschäftsführung
• Internationale Einblicke durch die Zusammenarbeit mit Fertigungspartnern in Fernost
• Ein Mal die Woche Homeoffice möglich