Program Manager / Gesamtprojektleiter (m/w/d)

• Zentrale Programmsteuerung: Gesamtverantwortung für die operative, vertragliche, terminliche und kaufmännische Umsetzung der beauftragten Regionallose des schlüsselfertigen Modulbau-Großprogramms.
• Point of Contact (POC): Wahrnehmung der Rolle des zentralen und alleinig bevollmächtigten Ansprechpartners gegenüber den öffentlichen Auftraggebern, Bauverwaltungen und übergeordneten Behörden.
• Schnittstellen- & Partnermanagement: Zentrale Steuerung und kontinuierliche Koordination aller beteiligten Fachplaner, unseres BIM-Gesamtkoordinators, unserer Modulwerke sowie der dezentralen Montage- und Ausführungspartner.
• Ressourcen- & Kapazitätssteuerung: Strategische Steuerung der standortübergreifenden Ressourcen zur sicheren Bewältigung der vertraglich geforderten jährlichen Abrufe und Sicherstellung einer kontinuierlichen Taktung.
• Kosten- & Risikomanagement: Etablierung eines lückenlosen Projektcontrollings, Aufbereitung von Leistungsänderungen (Nachtragsmanagement) sowie Steuerung proaktiver Risikominderungs- und Ersatzszenarien bei Ablaufstörungen.
• Berichtswesen & Dokumentation: Führung des qualifizierten Projekt- und Besprechungswesens, Erstellung monatlicher Fortschritts- und Leistungsberichte an den AG sowie Überwachung der rechtskonformen as-built-Bestandsdokumentation.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement (Bau) oder eine vergleichbare bautechnische akademische Ausbildung.
• Berufserfahrung: Mindestens 5–10 Jahre fundierte Erfahrung in der Gesamtprojektleitung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten im industriellen Holzmodul-, System- oder Fertigteilbau.
• Projekt- & Schnittstellensteuerung: Nachweisbare Erfolge in der parallelen, standortübergreifenden Ressourcensteuerung sowie der logistischen Überwachung komplexer, internationaler Liefer- und Montageketten.
• Regelwerks- & Prozesskenntnisse: Sichere Kenntnisse in den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau), der VOB/B, der VOB/C sowie den gängigen baurechtlichen Verfahren in Deutschland.
• BIM- & PM-Methodik: Zertifizierung als Projektmanager nach anerkannten Standards (z. B. DVPzert, IPMA, PRINCE2) sowie tiefgehendes Verständnis digitaler, BIM-basierter Planungsprozesse (idealerweise DVPzert PM BIM).
• Sprach- & Sozialkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) als vertragliche Kommunikationssprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse zur internen Abstimmung mit unseren europäischen Partnern; ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick.
• Sicherheitsprüfung: Eignung und Bereitschaft zur Durchführung einer behördlichen Sicherheitsüberprüfung (SÜG) gemäß den Vorgaben der öffentlichen Hand.

Wir bieten

• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Eine langfristige Perspektive in einem expandierenden, hochinnovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen.
• Attraktives Vergütungspaket: Ein Jahresgehalt von 90.000-120.000 € p.a., ergänzt durch eine leistungsbezogene Bonuskomponente.
• Erstklassige Mobilität: Ein Premium-Firmenwagen (z. B. Audi, BMW, Mercedes) zur privaten Nutzung sowie modernste IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone) für flexibles, mobiles Arbeiten.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie großzügige Homeoffice-Möglichkeiten für administrative und strategische Projektschritte.
• Sinnstiftende Projekte: Die Steuerung eines der bedeutendsten modularen Bauprogramme in Deutschland mit messbarem Einfluss auf Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit