Programm-Manager (m/w/d)

Programmentwicklung: Sie treiben die Entwicklung des Programms aktiv voran und bringen sich kreativ in die Konzeption einzelner Programmbausteine ein. Programmsteuerung: Sie koordinieren den gesamten Programmzyklus, verwalten Budget und Zeitplan und entwickeln das Konzept in Abstimmung mit dem Vorstand. Ansprache: Sie erreichen die junge Zielgruppe unseres Programms und repräsentieren unser Förderangebot nach außen. Auswahl und Begleitung der Geförderten: Sie organisieren die Ausschreibungen und wirken am Auswahlverfahren mit. Sie sind die Ansprechperson für Teilnehmende sowie externe Dienstleistende. Sie begleiten die Vorhaben der Geförderten und erkennen, wenn jemand Unterstützung benötigt. Networking: Sie bauen ein lebendiges Netzwerk auf und pflegen Partnerschaften. Sie sind das Herz unseres Chancen-Programms. Veranstaltungen rund um unser Programm organisieren Sie souverän. Kommunikation: Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit und erzählen die inspirierenden Geschichten unserer Geförderten mit Respekt und Esprit.

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. im Projekt- oder Programm-Management, idealerweise im Non-Profit-Sektor, einer Stiftung oder NGO
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen sowie Bewusstsein für soziale Themen
• Organisationstalent, Sicherheit im Umgang mit Budgets sowie einen strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke, Empathie, Erfahrung mit Networking und die Fähigkeit, Menschen zusammen­zubringen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; italienische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedback-Runden
• Attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 55.000 € und 70.000 € (in Vollzeit) und weitere Benefits (z.B. monatlicher Shopping-Gutschein von 50 €)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit
• Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Bus) und kostenloser Parkplatz
• Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Wegen und eine wertschätzende Organisationskultur