Programmbereichsleitung (m/w/d) Gesundheit

• Pädagogische, strategische und organisatorische Planung und Steuerung der Programmbereiche einschließlich Kursleitungs-, Finanz- und Qualitätsmanagement
• Beratung, Auswahl und Qualifikationsprüfung von Kursleitungen im Programmbereich Gesundheit
• Teilnehmendenberatung, Kurssteuerung und entgeltbezogene Kursverwaltung Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Gesundheitsbildung, Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaft, Ernährungswissenschaft, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder Sozialwissenschaften
• Genauso willkommen sind Bewerbungen von Personen mit einer einschlägigen Ausbildung, Zusatzqualifikationen und entsprechender Berufserfahrung, zum Beispiel aus den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Bewegung, Entspannung, Ernährung, Therapie, Bildungsorganisation oder Erwachsenenbildung
• Wir erwarten weiterhin:
• pädagogisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit Kursleitungen und Teilnehmenden
• ein gutes Gespür für Zielgruppen, Qualität und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
• sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Interesse an Netzwerkarbeit, Kooperationen und der Weiterentwicklung eines zeitgemäßen Gesundheitsprogramms
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Organisationsgeschick
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu einzelnen Abend- und Wochenendterminen
• Serviceorientierung

Wir bieten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine strukturierte Einarbeitung
• engagiertes, dynamisches und kollegiales Team mit kurzen Abstimmungswegen
• Möglichkeit, Kurse der vhs kostenfrei zu besuchen
• gute Work-Life-Balance
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen