Project Engineer E&I (m/w/d) (Projektingenieur/in)
Über Uns
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLEINTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnernder internationalen Automobilindustrie und weiterenbranchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unsererfundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalenAuftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerikaund Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Planung,Steuerung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten von derKonzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
- Verantwortung für Termin-,Kosten- und Qualitätsziele innerhalb laufender Projekte. Erstellungund Abstimmung technischer Spezifikationen, Lastenhefte undProjektdokumentationen.
- Koordination interner Fachbereiche sowieexterner Partner und Dienstleister.
- Sicherstellung der Einhaltung vonSicherheits-, Qualitäts- und Normvorgaben. Mitarbeit anInvestitions-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekten imindustriellen Umfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium derElektro-, Automatisierungs-, Energie- oder vergleichbarenIngenieurwissenschaften.
- Mehrjährige Berufserfahrung in derchemischen Industrie
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie einestrukturierte und selbstständige Arbeitsweise. AusgeprägteKommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internenund externen Stakeholdern.
- Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweiseergänzt durch SAP- oder Projektmanagement-Tools.
- Sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse.
Ihre Benefits
Als einer der weltweitführenden Anbieter von Dienstleistungen in den BereichenFahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLEINTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreichePosition bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Alsfamiliengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf diewertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter undbieten so unter anderem folgende Leistungen:
- Offene Teamkultur undpersönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeitenund interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents,flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Lisa-MarieLaufenberg [email protected] Tel.: +49 (221) 8886-677 Fax: E-Mail: [email protected] www:
Über den Arbeitgeber
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