Project Lead (m/w/d) Software Development

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des Transformationsprojekts „PISA goes bgCAMP“

• Du entwickelst die Projektstrategie und Roadmap und stellst die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Nutzen sicher
• Du koordinierst ein interdisziplinäres Projektteam und steuerst die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern
• Du identifizierst Risiken, Abhängigkeiten und Herausforderungen und leitest geeignete Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung ab
• Du moderierst Workshops, Projektmeetings und Entscheidungsrunden und sorgst für eine transparente Kommunikation über alle Projektphasen hinweg
• Du begleitest die nachhaltige Einführung der Lösung und stellst deren Akzeptanz und erfolgreiche Integration in die Organisation sicher

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Project Lead oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von Transformations-, Digitalisierungs- oder Softwareprojekten

• Du bringst fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden mit
• Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, idealerweise im Bereich Systemeinführungen, Migrationen oder organisatorischer Veränderungsprozesse
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, sicheres Stakeholder-Management und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
• Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
• Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
• Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr