Project Manager (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 45,32 €/Std

Das erwartet Sie

Werden Sie Teil des Teams, das moderne Hochgeschwindigkeits- und Regionalzüge auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige kaufmännische Projektleitung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung der Schienenfahrzeugprojekte.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Anpassung von Kalkulationen in Excel
• Durchführung des Kostencontrollings im Hinblick auf Einhaltung der kaufmännischen Planung und der Budgets inklusive Abweichungsanalysen
• Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
• Fakturierung von Aufträgen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien via SAP
• Prüfung und Anerkennung von Fremdrechnungen
• Kaufmännische Abwicklung von Projekten inklusive selbstständiger Schnittstellenkoordination
• Anwendung von SAP PS und MS Project zur Projektsteuerung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) und SAP (insbesondere SAP-Werteflüsse)
• Gute Kenntnisse im Controlling, insbesondere der Aufbereitung und Auswertung von Daten in SAP und Excel
• Kenntnisse bezüglich des Fakturierens von Aufträgen in SAP
• Grundkenntnisse in Englisch, eine weitere Fremdsprache ist vorteilhaft
• Fließende Deutschkenntnisse
• Eigenverantwortliches Handeln
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Abstimmung im Team

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Nutzung der Siemens-Kantine
• Kostenlose Parkplätze am Werk
• Gesundheitsmanagement / Werksarzt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €