Project Manager - Technology Development (m/w/d)

Sie planen, steuern und koordinieren Technologie- und Produktentwicklungsprojekte entlang unserer Technologie-Roadmap und definieren gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern klare Projektziele und Meilensteine. Sie stimmen technische Inhalte mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern aus Industrie und Forschung ab und verantworten die Projekt-, Ressourcen- und Budgetplanung. Sie erstellen Förderanträge für nationale und internationale Entwicklungsprojekte und begleiten diese über den gesamten Projektlebenszyklus. Sie übernehmen die Leitung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsprojekte, überwachen Projektfortschritte hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Zielerreichung und initiieren bei Bedarf geeignete Korrekturmaßnahmen. Sie erstellen Projektberichte und präsentieren diese gegenüber internen und externen Stakeholdern.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik oder Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Halbleitertechnologie, Photovoltaik, Optoelektronik oder III/V-Halbleitermaterialien
• Promotion und/oder Berufserfahrung sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Planung, Koordination oder Leitung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten.
• Hohes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenstellungen einzuarbeiten und diese wirtschaftlich sowie zielorientiert zu bearbeiten.
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Projektpartnern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gelegentliche Reisebereitschaft.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und definierte Mobile-Office-Option
• Systematisch aufgebaute Karriere- und Entwicklungspfade vom Fachexperten bis zur Führungskraft
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: attraktive betriebliche Altersversorgung, Aufstockung des Krankengeldes nach Ende der Entgeltfortzahlung, monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € netto
• Haustarifvertrag mit der IG Metall als verlässlicher Rahmen für Vergütung und Arbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Beratung (z. B. doQtor).
• Bezuschusstes Bikeleasing als nachhaltige Mobilitätsoption sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze in grüner Umgebung, fußläufig zur Heilbronner Innenstadt.
• Durchdachte Pausenbereiche mit kostenfreien Getränken sowie Zugang zu einer standortübergreifenden Kantine mit hochwertigem, abwechslungsreichem Angebot.