Job-Nr. 20856115

Project Planner (m/w/d) (Projektleiter/in)

Rheinmetall AG vor 3 Tagen

VollzeitHybrid

StandortKiel, Schleswig-Holstein

Wir sind ein hochmotiviertes Team mit der Möglichkeit sich zu entfalten. Sie übernehmen als Project Planner die Verantwortung für die Kapazitätsplanung des Bereiches Operations Kiel und berichten in dieser Funktion an den Head of PMO. Sie agieren als Schnittstelle für den Bereich Operations Kiel zu den Werken wie Kassel, Unterlüß oder Ede, zu verschiedenen Gesamtprojekten sowie zu Zentralbereichen wie Global Operations. Dabei sind sie verantwortlich für die Konsolidierung der Programm- und Kapazitätsbedarfe und haben maßgeblich Einfluss auf Make-or-Buy Strategien sowie der mittel- und langfristigen Werksauslastung.

Erstellung, Pflege und Reporting der Kapazitätsdatenbank im Bereich Operations Kiel
Bewertung von Projekten und Projektanfragen bzgl. deren kapazitiven Einfluss auf die Fertigung
Bewertung & Entwicklung von Ausgleichmaßnahmen
Bewertung und Vorbereitung bei Make-or-Buy Entscheidungen
Schnittstelle zu anderen Werken oder Nachbarabteilungen wie Global Operations
Weiterentwicklung der Tools hinsichtlich Detailgrad der Planung zzgl. Möglichkeiten der Risikobewertung
Beratung der Planungs-, Produktions- und Werksleitung bzgl. Fertigungsentscheidungen

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik o.ä.)
Erfahrungen im Bereich der Werks- oder Kapazitätsplanung
Know-How im Umgang mit Kapazitätszahlen und deren Interpretation
Erfahrungen im Bereich Projektplanung und -dokumentation
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse inkl. VBA-Programmierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Affinität zu Zahlen
Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool