Projekt- und Inbetriebnahmemanager (m/w/d)
Unser Kunde - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Stammsitz in Baden-Württemberg und trägt u. a. die Auszeichnung „TOP Nationaler Arbeitgeber“. Seit über 150 Jahren erfolgreich am Markt, zählt er zu den Besten seiner Branche.
Ihre Aufgaben
Sie planen und installieren komplexe Hard- und Softwareprojekte in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Entwicklungsbereichen sowie den Projektverantwortlichen und nehmen diese in Betrieb. Durch Ihren technischen After-Sales-Service und Remote-Support stellen Sie sicher, dass Kunden schnell technische Lösungen für Ihre Anforderungen erhalten. Sie bearbeiten Anfragen zu Hardware- und Softwarethemen und arbeiten maßgeschneiderte Lösungen aus. Sie erstellen technische, projektbezogene Dokumentationen, um die Projekttransparenz optimal zu unterstützen. Sie führen Schulungen durch, um Wissen und Fähigkeiten effektiv und zielgerichtet zu vermitteln.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d). Erfahrung:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung technisch komplexer Projekte ist von Vorteil. Know-how:
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Datentechnik, Informatik und Informationstechnik sowie gute Kenntnisse in Mechanik und Mechatronik. Persönlichkeit:
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Reisebereitschaft für internationale Einsätze. Sprachkenntnisse:
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Nationale und internationale Reisebereitschaft: ca. 70-80%, i.d.R. Tageseinsätze, gelegentlich auch mehrtägig.
Was unser Kunde Ihnen bietetl
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen
- Langfristige Position in einem professionellen Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
- Fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall (ca. € 75.000 p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich), inkl. Sozialleistungen
Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalrekrutierung mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 49 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT).
Über den Arbeitgeber
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