Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d) (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundamentfür optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wirwettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen.Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokusunserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungenfinden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und dieDigitalisierung von LEONHARD WEISS mit.
Ihre Aufgaben
Sie gestaltendas Projekt- und Portfoliomanagement für IT‑, Nachhaltigkeits- undunternehmensweite Digitalisierungsprojekte aktiv mit und tragen dazubei, eine durchgängige Transparenz über alle laufenden und geplantenVorhaben zu gewährleisten Sie führen Schulungen zu unsererhauseigenen Projektmanagementmethode, zu Tools sowie zu klassischenund agilen PM-Ansätzen durch und unterstützen Projektleiter undPortfoliomanager bei ihrer Weiterentwicklung Sie integrieren unserezentralen Disziplinen wie Architektur-, Test- und Change-Management inunsere Projektmanagementprozesse Sie betreiben und entwickeln dasProjektportfoliomanagement sowie das strategische Managementtoolweiter – inklusive des Aufbaus von Schnittstellen zu SAP ERP Sieberaten bei der Initialisierung neuer Projekte, führen Assessmentsdurch und steuern bei Abweichungen die notwendigenEskalationsmechanismen
Ihr Profil
Ausgeprägte analytische undkonzeptionelle Fähigkeiten sowie ein empathisches und diplomatischesAuftreten Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz –insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Einestrukturierte und systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit,komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Hohe Innovations-und Veränderungsbereitschaft sowie proaktives Handeln Teamfähigkeit,Überzeugungskraft und hohe Eigenverantwortung
Unser Angebot
BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mitArbeitszeitkonto /- 40 Stunden.
- Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitendurch unsere LEONHARD WEISS-Akademie BetrieblichesGesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mitmodernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte undFitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge,Sommerfest, Weihnachtsfeier
- JobRad mit attraktiven Konditionen
Über den Arbeitgeber
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