Projekt- und Prozessmanager Digitalisierung (m/w/d)

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Identifikation konkreter Digitalisierungspotenziale
• Aufnahme, Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT
• Analyse bestehender IT-gestützter Prozesse und Entwicklung von Verbesserungspotenzialen
• Planung, Steuerung und fachliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Umfeld von ERP-, Produktions- und Workflow-Systemen
• Bewertung, Auswahl und Einführung neuer IT-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Softwareanbietern und Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Business Analyse, Prozessmanagement, IT-Projektmanagement oder Digitalisierung
• Fundierte ERP-Kenntnisse und gutes Verständnis für die Abbildung von Geschäftsprozessen in IT-Systemen
• Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, in einem inhabergeführten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem neu aufgebauten Digitalisierungsteam
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen
• Regelmäßige Gesundheitsaktionen
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsbereichen und innovativer Technologie
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln