Projektabrechner / Claims-Manager (m/w/d)

• Operative Fakturierung: Sie bereiten die Erstellung von VOB-Schluss- und Abschlagsrechnungen vor
• Baubetriebliche Mengenrekonstruktion: Sie führen bei Bedarf nachträgliche Aufmaß- und Massenermittlungen auf Basis der VOB/C durch.
• KI-gestütztes Arbeiten (Mensch + KI): Sie nutzen ein innovatives KI-Cockpit (RAG-Infrastruktur), das Ihnen automatisierte Statusberichte, Differenzanalysen und direkt ausführbare Handlungsanweisungen liefert. Sie validieren diese Vorschläge mit Ihrer Fachkompetenz.
• Differenzklärung & Dokumenten-Heilung: Sie wehren Rechnungskürzungen ab, indem Sie fehlende technische Nachweise gezielt zuordnen.
• Nachtragsmanagement: Sie identifizieren und bereiten baubetriebliche Nachtragspotenziale auf
• Durchsetzung beim Kunden: Sie begleiten Prüfverfahren aktiv und führen Verhandlungen mit unseren Kunden bis zur endgültigen Zahlungsfreigabe.

• Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Bautechniker, Abrechner, Industriekaufmann) oder ein Studium im Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen.
• Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Tiefbau-, Kanalbau- oder Rohrleitungsbauprojekten, fundierte Kenntnisse im Kunststoffrohrleitungsbau (PE, PP, PVC-U) sind von Vorteil
• Rechtssicherheit: Sichere Anwendung der VOB/C sowie der relevanten technischen Normen.
• IT-Affinität: Da Sie eng mit einer KI-gestützten Datenumgebung arbeiten, bringen Sie eine hohe Offenheit für digitale Tools Prozesse mit.
• Verhandlungsgeschick: Ein souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten gegenüber unseren Auftraggebern.

Wir bieten

• Eine krisensichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten Tochterunternehmen der Appia Gruppe.
• Die Chance, Pionierarbeit beim Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Baubetriebsabrechnung zu leisten und künftige Prozesse mitzudefinieren.
• Eine intensive Einarbeitung in die KI-gestützte Arbeitsumgebung.
• Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und wachsenden Markt.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad
• betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen