Projektabrechner (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Erstellung von Abschlags- und Schlussrechnungen
• Prüfung von Auftrags-/Projekt- und Leistungsdaten auf Vollständigkeit und Plausibilität
• Unterstützung der Projektleiter bei der Aufmaß-Erstellung und Abrechnung
• Überwachung abrechenbarer Leistungsstände in Abstimmung mit den Projektleitern
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der technischen Projektabwicklung
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• mehrjährige Berufserfahrung
• sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office, insbesondere mit Excel
• Struktur, Verantwortung und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Idealerweise Erfahrungen mit öffentlichen Ausschreibungen Wir bieten Lünne (Emsland) Vollzeit

Wir bieten dir

einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein fester Bestandteil unseres Familienunternehmens. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und wir gemeinsam Erfolge feiern können.

• Geld, das ankommt:
• Doppelte Auslöse: 56 € statt 28 € pro Montagetag – rund 84 € mehr pro Montagewoche
• Übertarifliche Bezahlung - über dem Branchendurchschnitt
• Bonussystem und Gesundheitsprämie – Leistung wird zusätzlich vergütet
• Zuschläge für Spät-, Nachtarbeit, Samstag, Sonntag und Feiertag (50-, 50-, 75-, 100-, 200 %)
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zeit, die dir gehört: Bezahlte Fahrtzeit –deine Zeit läuft, sobald du zur Baustelle losfährst 2 Stunden Zeitgutschrift für jede Übernachtung auf Montage 30 Tage Urlaub – flexibel geplant, wenn er wirklich passt Fairer Überstundenausgleich über das Gleitzeitkonto Flexible Arbeitszeitmodelle
• Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Familienunternehmen Volle Auftragsbücher in der Energiewende – eine Branche, die nicht wegbricht Weiterbildung bis Techniker oder Meister – wir zahlen, du wächst Entwicklung statt Stillstand – interne Perspektiven im wachsenden Team
• Ausstattung und Extras:
• Moderne Fahrzeugflotte und Profi-Equipment – kein Improvisieren
• Firmenwagen – je nach Position, auch zur privaten Nutzung
• Dienstradleasing für den Weg zur Arbeit und danach
• givve® Card und Essensschecks – 50 € netto monatlich, flexible Extras für den Alltag
• Osteopathie-Termine während der Arbeitszeit
• Team und Miteinander Flache Hierarchien – Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Quartalen Teamevents und Firmenfeiern – Erfolge werden gemeinsam gefeiert Vermittlungsprämie – bring gute Leute mit (1.000 € brutto)