Projekteinkäufer (m/w/d) Entwicklungsprojekte – Global Supply Chain

• Übernahme der einkaufsseitigen Unterstützung von Entwicklungsprojekten im Rahmen einesfunktionsübergreifenden Entwicklungsprozesses und Vertretung der Interessen des Global-Supply-Chain-Managements
• Steuerung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Einkauf und Projektteams
• Verantwortung für die Beschaffung von Bauteilen und Komponenten vom Prototyp bis zur Serienübergabe
• Auswahl geeigneter Lieferanten und geeigneter Fertigungsverfahren in enger Abstimmung mit demBereich Elektronik, Mechanik & Optik
• Konzeption und Entwicklung von Lieferketten
• Erstellung von Kosten- und Sortimentsanalysen
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Lieferketten sowie internen und externen Fertigungsprozessen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium oder eine kaufmännisch/technische Berufsausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Einkauf in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse über mechanische Fertigungsverfahren (Zerspanung, Spritzguss, 3D-Druck (SLS)) sowie ein sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Dokumentationen
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich werkzeugbasierter Fertigungsverfahren
• Gute Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Ziel- und Ressourcenorientierung
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil, aber keine Muss
• Analytische, lösungsorientierte Denkweise und Hands-on-Mentalität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Deine Vorteile

Bei uns findest du:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Rahmenbedingungen sowie eine faire, leistungs- und marktorientierte Bezahlung
• Persönliche Weiterentwicklung –individuelle Einarbeitung, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung, Austausch auf Augenhöhe
• Extras – flexible Arbeitszeitmodelle, anteiliges hybrides Arbeiten möglich, verschiedene Benefits wie: meinEAP-Programm, Corporate Benefits, Jobrad, 30 Urlaubstage im Jahr…
• Regelmäßige Teamevents und Sportaktivitäten
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Werteorientierte Arbeitskultur –wir sind bodenständig, wertschätzend und innovativ