Job-Nr. 44614615

Projekteinkäufer:in (m/w/d) Hochbau in Bremen gesucht - bis zu 80k Brutto

TA Management vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortBremen, Bremen

Ein bundesweit erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen aus dem Bau- und Industriesektor sucht für seine Niederlassung in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte Persönlichkeit für den Projekteinkauf im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Ausschreibungsmanagement: Eigenständiges Einholen von Angeboten und Steuerung des gesamten Vergabeprozesses im Einkauf.
Beziehungsmanagement: Kontinuierlicher Ausbau und strategische Pflege von Kontakten zu Lieferanten, Nachunternehmern und Dienstleistern.
Verhandlungsführung: Analysieren der eingehenden Angebote sowie das Vorbereiten und Leiten von - --- Vergabegesprächen in enger Abstimmung mit dem Bautechnik-Team.
Vertragswesen: Rechtssicheres Protokollieren der Verhandlungen und Aufsetzen von Kontrakten nach gängigen Standards (wie VOB und BGB).
Wirtschaftliche Kontrolle: Laufende Überwachung der budgetsichernden Maßnahmen während der gesamten Realisierungsphase.
Risikomanagement: Überprüfen der Zahlungsfähigkeit (Bonität) potenzieller Partner sowie die Kontrolle von notwendigen Qualifikationsnachweisen und Zertifikaten.

Ihr Profil

Ausbildung: Ein fundierter kaufmännischer oder technischer Hintergrund (z. B. Ausbildung im Industrie- oder Baubereich, Weiterbildung im Einkauf oder ein Studium mit Fokus auf BWL, Bauwesen bzw. Wirtschaftsingenieurwesen).
Berufserfahrung: Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Einkaufsfunktion, idealerweise im baunahen Umfeld.
Fachkompetenz: Ein gutes Grundverständnis des privaten Baurechts sowie ausgeprägtes Interesse an Werkstoffen und modernen Konstruktionsverfahren.
Persönlichkeit: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamorientierung.
Software: Sicherer Umgang mit den gängigen Büroanwendungen sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Kalkulations- und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. iTwo/DocuWare).

Ihre Benefits

Gesundheitsschutz: Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget (300 € bis 900 €) für diverse Extraleistungen.
Existenzabsicherung: Berufsunfähigkeitsschutz ohne die üblichen medizinischen Abfragen vorab sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Arbeitsplatz & Flexibilität: Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Homeoffice zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Strukturen und individuellen Aufstiegschancen.
Fitness & Freizeit: Zugang zu einem großen Sportnetzwerk (EGYM Wellpass) und die Option auf das Leasing eines Dienstrades.
Zusatzleistungen: Rabattportale (Corporate Benefits) und interne Belohnungssysteme für Mitarbeiterempfehlungen.