Projektierer / Planer Mittelspannungs-Anlagenbau (m/w/d)

• Du planst, projektierst und kalkulierst Mittelspannungsschaltanlagen sowie Transformatorstationen
• Du prüfst Kundenanfragen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit und entwickelst passende Anlagenkonzepte
• Du erstellst Ausführungsplanungen, technische Dokumentationen sowie Stromlauf-, Kabel- und Schaltpläne mit modernen Planungstools wie SIMARIS und CAD-Systemen
• Du kalkulierst Projekte, erstellst Angebote und Leistungsbeschreibungen und führst Angebotsvergleiche durch
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Einkauf, CAD, Projektleitung sowie externen Planungspartnern
• Du stimmst technische Anforderungen mit Kunden, Planern, Architekten, Energieversorgern und Behörden ab
• Du begleitest Projekte von der Angebotsphase bis zur Umsetzung, nimmst an Baubesprechungen teil und unterstützt bei technischen Abnahmen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor (m/w/d)
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Planung, Projektierung und Kalkulation von Mittelspannungsschaltanlagen und Transformatorstationen
• Du besitzt ein gutes technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten zeichnet dich aus
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich
• Der Umgang mit MS Office, SIMARIS und CAD-Anwendungen ist dir vertraut
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir

Standort Holzgerlingen Startdatum Ab sofort Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsbereich Mittelspannung / Trafostationen

• Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
• Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, Werkzeug / Maschinen, Arbeitskleidung, IT-Geräte)
• Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits
• Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tariflicher Auslöse
• Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
• Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug (je nach Position im Unternehmen)
• Regelmäßige Firmenevents
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Sehr sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
• Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto 2026-10-10T02:00:14+02:00