Projektierungsingenieur*in für Primärtechnik (Hoch- u. Mittelspannungsanlagen)

• Übernahme der Verantwortung für die Planung und Qualitätssicherung von Primärtechnikanlagen, wie unteranderem 110-kV/ 10-kV Schaltanlagen und Transformatoren für Neu- und Umbauten von Umspannwerken und Netzknoten.
• Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe
• Prüfung von Schaltungsbüchern und Durchführung von Werksprüfungen
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten und Varianten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und externen Partnern.
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: Kommunikations- und Koordinierungsverantwortung zwischen allen Gewerken und externen Auftragnehmern.
• Unterstützung bei der Termin- und Kostenplanung in Projekten.

• Einem abgeschlossenen Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjähriger Erfahrung bei der Planung von elektrotechnischen Anlagen, wie der Primärtechnik
• Kenntnisse über Funktionen von primärtechnischen Anlagen in der elektrischen Energieversorgung
• Versierter Umgang mit MS-Office und Projektmanagement-Tools
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Fähigkeit, sich eigenständig in ein neues Themenfeld einzuarbeiten undaktiv eigene Ideen einzubringen.
• Offener und wertschätzender Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denken und einer zielorientierten Arbeitsweise
• Plus aber kein Muss: Kenntnisse und Erfahrungen in den Planungssoftwares EPLAN und Engineering Base
• Gefestigtes Wissen über den Aufbau elektrischer Versorgungsnetze und deren einzelnen Betriebsmitteln
• Grundkenntnisse im Projektmanagement (IPMA oder vergleichbar).

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000 € - 109.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.