Projektingenieur HLS (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Planung und Steuerung anspruchsvoller HLS- und Energietechnikprojekte über sämtliche Leistungsphasen 1–9 der HOAI
• Entwicklung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technisch innovativer Versorgungskonzepte für Neubau- und Sanierungsvorhaben
• Konzeption moderner Versorgungssysteme unter Berücksichtigung aktueller technischer Standards und Effizienzanforderungen
• fachliche Beratung und Betreuung von Bauherren sowie Projektbeteiligten während der gesamten Projektabwicklung
• enge Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und weiteren Projektpartnern zur gewerkeübergreifenden Umsetzung komplexer Bauvorhaben
• Abstimmung technischer Lösungen mit allen Projektbeteiligten und Sicherstellung einer kundenorientierten Projektabwicklung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• idealerweise erste Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der HLS-Branche
• routinierter Umgang mit gängiger Planungssoftware und modernen digitalen Arbeitsmitteln
• selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine engagierte Arbeitsweise mit Fokus auf gemeinsame Projekterfolge Wir bieten Mobiles Arbeiten pro Woche - Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge Gebiet: Sachsen

Ihre Vorteile:

• attraktive Vergütung von bis zu 70.000 € jährlich
• langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Arbeitgeber
• anspruchsvolle Bauvorhaben mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• umfassende Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Entwicklung
• hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten bis in die Projektleitung
• flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Gleitzeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischer Einrichtung und aktueller Technik
• kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Krankenversicherung
• unbefristete Festanstellung mit langfristiger Planungssicherheit