Job-Nr. 8320555
GG

Projektingenieur Hochbau (m/w/d), Senftenberg (Projektingenieur/in)

GMB GmbH vor 2 Tagen
Vollzeit
StandortSenftenberg (Niederlausitz), de40b

KARRIERE BEI DER GMB - WIR_MACHEN ZUKUNFT GEMEINSAM Die GMB GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG und stellt mit ihren mehr als 300 Mitarbeitern sowohl der LEAG-Gruppe als auch dem Markt ein breites Spektrum an spezialisierten Dienstleistungen zur Verfügung. Hierzu gehören Ingenieurdienstleistungen, die Betriebsführung großtechnischer Anlagen sowie die Realisierung von komplexen Erdbauprojekten beispielsweise im Zusammenhang mit der Tagebausanierung und der Errichtung von erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort für den Bereich Hochbau:

Deine Herausforderungen:

  • Du bearbeitest spannende Hochbauprojekte - vom ersten Entwurf bis zur Umsetzung
  • Du arbeitest an Neubau-, Umbau- und Sanierungsvorhaben im Industrie- und Gewerbebau
  • Du planst mit modernen 3D-Tools und unterstützt bei Entwurfs-, Ausführungs- und Genehmigungsplanungen
  • Du koordinierst Projekte eigenständig und arbeitest eng mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern zusammen
  • Du begleitest Ausschreibungen, Vergaben und Bauüberwachungen Je nach Erfahrung übernimmst du Verantwortung für Projektsteuerung, Budgetkontrolle und Teamkoordination

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Planung von Hochbauprojekten ist von Vorteil
  • Interesse an moderner 3D-Planung und anspruchsvollen Bauprojekten
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise CAD- und AVA-Programmen
  • Kenntnisse in HOAI, VOB oder Bauüberwachung sind wünschenswert Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

  • eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement Zuschuss für die Kinderbetreuung Dienstrad-Leasing

Über den Arbeitgeber

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