Projektingenieur / Techniker (m/w/d)

• Erarbeitung technischer Kundenlösungen für Kunden- und Marktanforderungen
• Definition der Anforderungen und anlagenbautechnischen Rahmenbedingungen für neue Systeme auf Basis bestehender oder neuer Systeme
• Abstimmung und Klärung technischer Fragen seitens des Vertriebs in Zusammenarbeit mit den internen technischen Abteilungen
• Erstellung von Konzepten, Prüfung von Machbarkeit und Vordenken neuer technischer Lösungen
• Auslegung von Kundenlösungen für Brandvermeidungs-, Branderkennungs- und Gaslöschanlagen im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
• Übergabe und Einweisung der geprüften Kundenlösung an die Vertriebsorganisation
• Übernahme der Projektleitung sowie ganzheitliche Projektsteuerung interner Projekte
• Mitarbeit bei Überführung von Kundenlösungen und neuen Konzepten in neue Vertriebsprogramme
• Laufende Anpassung bestehender Kernprozesse, Systeme und Dienstleistungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (bspw. Techniker (m/w/d))
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Anwendung von MS365 und grundlegende kaufmännische Kenntnisse, idealerweise angewendet im Warenwirtschaftssystem Business Central
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, konzeptionelles Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz sowie ein gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Sicheres Auftreten, geprägt von Motivationsfähigkeit und Durchhaltevermögen

Das bieten wir Ihnen

• Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
• Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
• Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschlandticket für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing-Angebot
• Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
• Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
• Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen