Projektingenieur/in Bautechniker/in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft

• Erstellung und Fortschreibung von Abwasserbeseitigungs- und Entwässerungskonzepten sowie Planung von Netzerweiterungen und Maßnahmen zur Niederschlagswasserbeseitigung
• Planung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Bau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen, Abnahme und Kostenschätzung
• Ermittlung und Bewertung von Abwassermengen, Pflege des Kanal- und Anlagendatenbestands sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung des Kanalnetzes
• Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsplänen, Abnahme von Grundstücksentwässerungsanlagen sowie Beratung von Bauleitplanung, Eigentümerinnen und Eigentümern und Planerinnen und Planern
• Gewässerbegehungen und Planung von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen einschließlich Fördermittelbeantragung
• Ermittlung des Haushaltsmittelbedarfs für den eigenen Zuständigkeitsbereich sowie Überwachung und Kontrolle der zugewiesenen Budgets

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Bauingenieur/in, vorzugsweise mit der Fachrichtung Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte/n Techniker/in in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau
• idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Verwaltungs- und Baurecht sowie im Projektmanagement
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in kommunale Fachanwendungen einzuarbeiten
• ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Investoren, Gremien und weiteren Beteiligten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Kompetenzniveau C1)
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert

Wir bieten

• Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis zur 10 EntgO-VKA
• Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
• Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können
• Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im [Standort des Arbeitseinsatzes bspw. Rathaus oder Außenstelle] zu arbeiten.
• Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten
• Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung
• Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 29,85 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf sowie im Freizeitbad Reinbek