Job-Nr. 1452028
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Projektingenieur/in Technische Gebäudeausrüstung - Elektrotechnik (m/w/d)

Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG vor 2 Wochen
VollzeitHybrid
StandortLeipzig, Sachsen

fachliche Betreuung der Strangsanierungen sowie der Modernisierungs- und Großinstandsetzungsmaßnahmen insbesondere an Aufzugsanlagen und im Bereich Elektrotechnik am Wohnungsbestand und den Gewerberäumen während deren Vorbereitung und Durchführung inklusive der Rechnungskontrolle

  • Bearbeitung einzelner Leistungsphasen nach HOAI, Bestandsaufnahme, Bauüberwachung, Kalkulationen, Termin- und Kostenkontrolle
  • Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros
  • Auftragserteilung
  • Durchführung der Endabnahmen, Mängelaufnahme und Mängelbearbeitung
  • Betreuung und Kontrolle der Wartung technischer Anlagen, Sicherheitsprüfungen und Auslösen von Reparaturaufträgen an technischen Anlagen ab einem Auftragswert von 1.000 Euro im Gebäude- und Gewerbebestand
  • Betreuung/Monitoring entsprechend BestandszuordnungGebäudeleittechnik in HA-Stationen
  • Solarthermie- und PV-Anlagen
  • Betreuung entsprechend BestandszuordnungDigitale Haustafeln
  • E-Mobilität (Ladeinfrastruktur -Wallboxen-)
  • Kundengespräche und Kundenberatung im Rahmen des Aufgabengebietes
  • ingenieurtechnische Spezialaufgaben auf Anforderung

Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Techniker/in Elektrotechnik oder über einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik.

  • Sie bringen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik mit.
  • Ihre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
  • Soziale Kompetenz und Teamorientierung runden Ihr persönliches Profil ab.
  • Modernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen.

Wir bieten Ihnen

  • ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • ein sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes Gehalt
  • Sonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss
  • 30 Tage Urlaub, Freistellung zu besonderen, persönlichen Anlässen
  • die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Dienstrad-Leasing
  • ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz
  • kostenfreie Parklätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier).

Über den Arbeitgeber

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Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG
Unternehmen · Leipzig
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