Projektkaufmann (m/w/d) | Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Großprojekte

Sie verantworten die kaufmännische Steuerung anspruchsvoller Großprojekte und tragen maßgeblich zu deren wirtschaftlichem Erfolg bei

• Gemeinsam mit der technischen Projektleitung begleiten Sie die gesamte Projektabwicklung – von Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Sie erstellen Prognosen, analysieren Kostenentwicklungen und stellen eine transparente Steuerung von Ergebnis, Liquidität und Cashflow sicher
• Das Nachtrags-, Vertrags- und Beschaffungsmanagement steuern Sie proaktiv und erkennen wirtschaftliche Potenziale frühzeitig
• Sie identifizieren Chancen und Risiken, entwickeln geeignete Maßnahmen und beraten die Projektbeteiligten bei kaufmännischen Fragestellungen
• Zudem wirken Sie an der Optimierung von Prozessen und Standards innerhalb der Großprojektabwicklung mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung komplexer Bau- oder Infrastrukturprojekte.
• Kenntnisse der VOB sowie Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement sind von Vorteil.
• Idealerweise bringen Sie Know-how aus den Bereichen Einkauf, Controlling oder Projektkalkulation mit.
• Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Projektstrukturen den Überblick.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.