Projektkaufmann:frau (m/w/d) Schlüsselfertigbau

• Eigenverantwortliche kaufmännische Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten gemeinsam mit der technischen Projektleitung
• Selbstständige und korrekte Erledigung aller kaufmännischen Tätigkeiten (Rechnungsprüfung und -buchung, Fakturierung, Bürgschafts- und Versicherungsmanagement etc.)
• Verantwortliche Pflege und laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulation
• Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Mitwirkung bei Leistungsmeldungen, Ergebnisrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen auf Projekt- und Bereichsebene
• Prüfung von vertraglicher Themen, Genehmigungen sowie Nachunternehmer- und Unbedenklichkeitsbescheinigungen
• Kaufmännische Ansprechperson für Bauherren, Lieferanten und Nachunternehmer

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung
• Erfahrung in der Baubranche wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office
• Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert
• Bereitschaft für Baustellenbesuche sowie Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Unser Mehrwert für Sie

Als Teil eines starken Konzerns profitieren Sie von der Sicherheit, den Strukturen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines etablierten Unternehmens. Sie arbeiten an großvolumigen und technisch anspruchsvollen Bauprojekten mit hoher Sichtbarkeit und langfristiger Relevanz. Klare Prozesse, moderne Arbeitsmittel sowie interdisziplinäre Teams unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben effizient und erfolgreich umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise nachhaltig einzubringen. :::

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike