Projektkoordinator Wärmenetze / Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)* HanseWerk Natur GmbH Fockbek (SH), Oldenburg in Holstein (SH), Quickborn (SH)

Deine Aufgabe Du gestaltest unsere Wärmenetze mit:

• Du führst unsere Teams aus Technikern und Meistern fachlich und trägst dazu bei, nachhaltige sowie technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Du treibst den Netzausbau voran:
• Du planst und begleitest Netzerweiterungen und -sanierungen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Wärmenetze in Hamburg und Schleswig-Holstein. Du sorgst für wirtschaftliche Lösungen:
• Bei Kostenschätzungen, Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen bringst du deine Expertise ein und stellst gemeinsam mit den Beteiligten eine erfolgreiche Projektumsetzung sicher. Du stärkst unsere Zusammenarbeit:
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen, Kunden und Behörden zusammen und vertrittst unsere Interessen gegenüber Verbänden und Vertretern der öffentlichen Infrastruktur.

Dein Profil Du bringst technisches Know-how mit:

• Du bist Techniker oder Meister mit Erfahrung in Tiefbauprojekten oder hast ein Ingenieursstudium, z. B. im Tief- und Rohrleitungsbau, in Bautechnik oder Maschinenbau. Du kennst den Rohrleitungsbau:
• Du hast Erfahrung in der Planung und Ausführung erdverlegter Leitungen sowie Kenntnisse der VOB, HOAI und idealerweise der AGFW-Regelwerke. Du arbeitest sicher und verantwortungsbewusst:
• Relevante Arbeitsschutzvorschriften sind dir vertraut und du weißt, wie du diese in der Praxis umsetzt. Du überzeugst im Miteinander:
• Du trittst sicher auf, kommunizierst überzeugend und bringst Verhandlungsgeschick sowie eine teamübergreifende Denkweise mit.

Wir gehören zu den Top Arbeitgebern im Norden: Überzeuge dich selbst auf dem Arbeitgeber-bewertungsportalund bewirb dich bei uns! Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus Transparente Vergütung

• Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich
• Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität
• Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe
• Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit
• Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg. Entwicklung & Weiterbildung
• Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Familie
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes. Auszeit
• Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei uns kannst du Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Freistellung Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Transparente Vergütung Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Zeit für dich Zeit für dich Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibilität Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Sinnstiftende Aufgabe Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg. Gesundheit Gesundheit Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Entwicklung & Weiterbildung Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Familie Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes. Familie Familie Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei uns kannst du Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Auszeit Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei uns kannst du Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Freistellung Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Freistellung Freistellung Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Jaane Katherina Heye Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Jaane gerne über die hier angezeigten Kanäle. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online – ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 04106-6292435 [email protected] Registrieren und bewerben Über das Unternehmen HanseWerk Natur plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen für den Norden. Für unsere Kunden finden wir dezentrale Lösungen zur nachhaltigen, umweltfreundlichen Versorgung mit Wärme und Strom. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Karriere mit voller Power für den Norden Dein Weg zu uns Onlinebewerbung Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team. Interview Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber. Onboarding Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen. Onlinebewerbung Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team. Interview Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber. Onboarding Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen. Das könnte dich auch interessieren Wir als Arbeitgeber Die HanseWerk-Gruppe Rund ums Bewerben Dein Weg zu uns Deine Karrieremöglichkeiten Einstiegsoptionen im Überblick Wir als Arbeitgeber Die HanseWerk-Gruppe Rund ums Bewerben Dein Weg zu uns Deine Karrieremöglichkeiten Einstiegsoptionen im Überblick Kein passendes Jobangebot für dich dabei? Du hast aktuell keine geeignete Stelle gefunden? Dann registriere dich einfach in unserem Karriere-Netzwerk. Wir melden uns, sobald wir ein passendes Jobangebot für dich haben. Jetzt initiativ bewerben Registrieren und bewerben Noch Fragen? Dann kontaktiere Jaane gerne über die hier angezeigten Kanäle. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. 04106-6292435 [email protected] Registrieren und bewerben Projektkoordinator Wärmenetze / Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)* Fockbek (SH), Oldenburg in Holstein (SH), Quickborn (SH) Das Wichtigste auf einen Blick Beschäftigungsart Vollzeit Vertragsart Befristet Arbeitsmodell Hybrid Gesellschaft HanseWerk Natur GmbH Stellen-ID 245495 Kontakt Jaane Katherina Heye [email protected] Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Registrieren und bewerben Deine Aufgabe Du gestaltest unsere Wärmenetze mit: Du führst unsere Teams aus Technikern und Meistern fachlich und trägst dazu bei, nachhaltige sowie technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Du treibst den Netzausbau voran: Du planst und begleitest Netzerweiterungen und -sanierungen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Wärmenetze in Hamburg und Schleswig-Holstein. Du sorgst für wirtschaftliche Lösungen: Bei Kostenschätzungen, Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen bringst du deine Expertise ein und stellst gemeinsam mit den Beteiligten eine erfolgreiche Projektumsetzung sicher. Du stärkst unsere Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen, Kunden und Behörden zusammen und vertrittst unsere Interessen gegenüber Verbänden und Vertretern der öffentlichen Infrastruktur. Dein Profil Du bringst technisches Know-how mit: Du bist Techniker oder Meister mit Erfahrung in Tiefbauprojekten oder hast ein Ingenieursstudium, z. B. im Tief- und Rohrleitungsbau, in Bautechnik oder Maschinenbau. Du kennst den Rohrleitungsbau: Du hast Erfahrung in der Planung und Ausführung erdverlegter Leitungen sowie Kenntnisse der VOB, HOAI und idealerweise der AGFW-Regelwerke. Du arbeitest sicher und verantwortungsbewusst: Relevante Arbeitsschutzvorschriften sind dir vertraut und du weißt, wie du diese in der Praxis umsetzt. Du überzeugst im Miteinander: Du trittst sicher auf, kommunizierst überzeugend und bringst Verhandlungsgeschick sowie eine teamübergreifende Denkweise mit. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.