Projektkoordinator*in im EU-Projekt Cinemini EDU (m/w/d)

• Projektkoordination intern und mit den europäischen Partnerinstitutionen, inkl. organisatorischer Planung und Kommunikation aller Arbeitsschritte
• Mitwirkung bei der Verwaltung des Budgets, Erarbeitung eines Zeitplans, Einhaltung von Deadlines
• Co-Leitung des Teams aus freien Fortbildner*innen
• Evaluation und Dokumentation von Projektergebnissen (bspw. Moderation von Befragungen von Kita-Fachkräften, Erstellen und Auswerten von Fragebögen)
• Inhaltliche Mitarbeit am Projekt: Überarbeitung des Filmkatalogs, Erstellen neuer Begleitmaterialien und Filmvermittlungs-Methoden
• Begleitung der Entwicklung eines Online-Selbstlerntools für Kita-Fachkräfte
• Reiseplanung für Projekttreffen
• Unterstützung des Projektabschlusses und des inhaltlichen Reportings über die gesamte Projektlaufzeit
• Optional: Durchführung von Fortbildungen und Workshops, je nach Erfahrungsstand

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Film- / Kulturwissenschaften, Kulturmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung in der kulturellen Projektarbeit
• Erfahrung im Bereich ästhetische Filmbildung / Kunstpädagogik / Kulturelle Bildung und Interesse an der Vermittlung von Film an junge Kinder (0-6 Jahre)
• Erfahrung in der Koordination komplexer Kooperationsprojekte
• Hohe Auffassungsgabe, schnelle und genaue Arbeitsweise
• Selbstständiges und eigenverantwortliches sowie kommunikatives Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Belastbarkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft365, Word, Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskriminierungskritische und inklusive Haltung
• Hohe Einsatzbereitschaft insbesondere bei der Erledigung termingebundener Arbeiten

Wir bieten

WIR BIETEN:

Das DFF – Deutsches Filminstitut & Filmmuseum bekennt sich zur Chancengleichheit in der Beschäftigung und schätzt Vielfalt unter den Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung, jeglicher religiöser Weltanschauung und aus allen Bereichen der Gesellschaft, unabhängig vom Alter. Bewerbungen von People of Color sowie Menschen mit Migrationsgeschichte begrüßen wir besonders. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist auf die Projektlaufzeit von 2 Jahren befristet. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Reisekosten können leider nicht erstattet werden.

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem sympathischen Team
• Flexible Arbeitszeiten, die teilweise remote abgeleistet werden können
• Kostenfreien Eintritt ins hauseigene Kino des DFF
• Kostenfreien Eintritt in alle Häuser des Frankfurter Museumsufer-Dachverbands
• Einen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts