Projektkoordinator:in (m/w) Stationsentwicklung, 50% befristet für 2 Jahre

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von experimentellen und partizipativen Modellprojekten an ausgewählten Stationen in Baden-Württemberg
• Eigenständige Unterstützung lokaler Aktionsgruppen bei der Umsetzung ihrer Aktivitäten im Rahmen der Modellprojekte
• Knüpfen von Allianzen und zielgerichtetes Netzwerken mit relevanten Akteuren zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Engmaschige Begleitung der Projektleitung zu Terminen sowie präzise Protokollierung und Auswertung komplexer partizipativer Prozesse
• Strukturierte Dokumentation und Aufbereitung der gesammelten Erfahrungen aus den Modellprojekten zur Sicherung von Best Practices für zukünftige Vorhaben
• Aktive Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Aktionen wie dem „Tag der Schiene“ oder Bahnhofsfesten
• Kommunikation und Repräsentation der Teamziele nach innen sowie nach außen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Bürgerbeteiligung, partizipative Planung sowie im agilen oder klassischen Projektmanagement
• Kenntnisse des Systems Schiene sowie der spezifischen Herausforderungen im Bereich der stationären Infrastruktur
• Verständnis für rechtliche Grundlagen an der Schnittstelle zwischen Eisenbahninfrastruktur und öffentlichem Raum
• Erfahrung in der aktiven Projektarbeit mit der Zivilgesellschaft und lokalen Akteuren
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und professionelles Auftreten im Namen der NVBW
• Erfahrung in der Organisation von öffentlichen Events und Veranstaltungen
• Kreativität, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative, kombiniert mit der Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs

Wir bieten Ihnen

• Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet
• Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €
• Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei
• Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht
• Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten
• Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an
• Dienstrad-Leasing - für nachhaltige Mobilität und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch