Job-Nr. 63253973
Projektkoordinator/in (m/w/d) im Projekt „Moin!MINT - MINT-Bildung für Jugendliche“
Kreis Dithmarschen vor 3 Wochen
BefristetHybrid
StandortHeide
Mit Moin!MINT möchten wir Kinder und Jugendliche im Kreis Dithmarschen ermutigen, sich intensiver mit technisch-naturwissenschaftlichen Fragen auseinanderzusetzen und sich ihre positive Einstellung zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu bewahren. Es handelt sich um ein Verbundprojekt mit den Partnerinstitutionen Fachhochschule Westküste, Unternehmensverband Unterelbe-Westküste e.V. sowie Verein der Volkshochschulen in Dithmarschen e.V. Gemeinsam mit weiteren MINT-Anbietern aus der Region baut der Verbund eine neue Struktur auf, die flächendeckend regelmäßig stattfindende, wiederkehrende und betreute Mitmach- und Lernprojekte im Nachmittags- und Wochenendangebot bereitstellt.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- Leitung, Koordination, Steuerung, Evaluation und Weiterentwicklung des vom BMBF-geförderten Verbundprojekts „Moin!MINT“; administrative Abwicklung des Gesamtprojekts
- Aufbau und Durchführung eines Schulwettbewerbs in den Kreisen Steinburg, Nordfriesland und Dithmarschen; pädagogische Unterstützung der Bildungseinrichtungen bei der Teilnahme am Wettbewerb
- Durchführung von Maker-Spaces und Aktionstagen zu MINT-Themen
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit; Social-Media-Marketing
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Vorausgesetzt wird
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und
- Die Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir wünschen uns zusätzlich
- Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektarbeit, des Projektmanagements sowie der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Hohes Engagement, die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Kreative Ideen, Überzeugungskraft, Ausdauer und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eine Identifikation mit MINT-Themen und nachhaltiger Entwicklung
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
- Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint
Über den Arbeitgeber
Kreis Dithmarschen
Unternehmen · Heide
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