Job-Nr. 11543380

Projektleiter Altlasten & Rückbau (m/w/d) | Leitung Fachbereich (Projektleiter/in)

M&S Umweltprojekt GmbH vor 2 Wochen

VollzeitHybrid

StandortPlauen (Vogtland), Sachsen

Der Bereich Altlasten & Abbruch gehört seit der Gründung der M&S Umweltprojekt GmbH zu unseren zentralen Kompetenzfeldern. Als Leiter unseres Fachbereichs übernehmen Sie Verantwortung für einen Bereich, der unser Unternehmen seit über 35 Jahren prägt. Mit Ihrer fachlichen Expertise, Ihrem Führungsverständnis und Ihren Ideen entwickeln Sie einen unserer wichtigsten Geschäftsbereiche aktiv weiter und schaffen die Grundlage für nachhaltige Umwelt- und Infrastrukturprojekte.

Ihr Beitrag zum Erfolg – Das sind Ihre Aufgaben:

Strategie & Entwicklung: **Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Mitgestaltung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Altlasten, Rückbau, Schadstoffmanagement und Umweltconsulting.
Zusammenarbeit: Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Entwicklung Ihres Teams.

Was uns wichtig ist – Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Abfallwirtschaft und Altlasten, Umweltverfahrenstechnik und Recycling, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen bzw. ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altlasten, Altlastensanierung, Rückbau oder Schadstoffmanagement.
Idealerweise Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie Interesse daran, einen Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln.
Unternehmerisches Denken sowie die Motivation, einen etablierten Fachbereich strategisch weiterzuentwickeln.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Ihre Vorteile bei M&S – Unsere Benefits:

Mobiles Arbeiten von zu Hause oder in unseren Geschäftsstellen deutschlandweit - **Betriebliche Krankenversicherung **mit exklusiven Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
Kindergarten-/Hortzuschuss zur Unterstützung der Kinderbetreuung
Individuelle Schulungen und Weiterbildungen bis hin zur Qualifikation als Fachexperte - **
Moderne Technik zur privaten Nutzung **– Laptop, Tablet und Diensthandy
Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei bekannten Marken - **Mitarbeiterempfehlungsprogramm **mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Sonderurlaub für besondere Anlässe - **Team-Events wie **Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - **Hochwertige Arbeitskleidung, **die sich auch privat bestens tragen lässt
Eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Verantwortung übernehmen. Fachbereiche entwickeln. Zukunft gestalten.