Projektleiter Automatisierungstechnik* – Pharma & Biotech (m/w/d)

Als Projektleiter übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Engineering-, Automatisierungs- und Inbetriebnahmeprojekte im Pharma- und Biotechumfeld. Die Position verbindet technische Projektverantwortung mit Ressourcenplanung, Projektcontrolling und direkter Kundenberatung und bietet die Möglichkeit, innovative Lösungen für industrielle Produktionsprozesse maßgeblich mitzugestalten.

• Leitung von Engineering-, Automatisierungs- und Inbetriebnahmeprojekten in der Pharma- und Biotechindustrie
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Spezialisten, Projektingenieuren und externen Partnern
• Verantwortung für Ressourcen-, Termin- und Personaleinsatzplanung sowie die projektbezogene Beschaffung
• Durchführung des Projektcontrollings inklusive Fortschrittskontrolle, Budgetüberwachung, Reporting und Risikomanagement
• Erstellung von Projektkalkulationen sowie Ausarbeitung und Verhandlung von Projektnachträgen
• Beratung der Kunden bei der Planung und Umsetzung technischer Lösungen sowie Durchführung von Kundenpräsentationen und Projekt-Reviews
• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung, beispielsweise in Automatisierungstechnik, Bioprozesstechnik oder Verfahrenstechnik
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und interdisziplinärer Projektteams im genannten Umfeld
• Berufserfahrung im industriellen Produktions- und Prozessumfeld, idealerweise in der Pharma-, Biotech-, Chemie- oder Lebensmittelindustrie
• Erfahrung mit Engineering-, Automatisierungs-, Inbetriebnahme- oder Qualifizierungsprojekten sowie im Projektcontrolling
• Kenntnisse in Siemens PCS 7 / SIMATIC Batch und im GMP-regulierten Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutsch (mind. C1) - und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.