Job-Nr. 33577555

Projektleiter / Construction Manager TGA m/w/d

SPIE Data Center GmbH Heute veröffentlicht

Vollzeit

StandortFrankfurt am Main, Hessen

Projektleitung & Gesamtverantwortung: Leitung vonGroßprojekten (Rechenzentrumsbau) vomAnfang bis zum erfolgreichen Abschlussinkl. Planung, Koordinierung und Qualitätssicherung
Teamführung & Stakeholdermanagement: Führung einesProjektteamsundSicherstellung reibungsloser Abläufe und der zielgerichteten Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern
Kommunikation & Berichtswesen: Leitung von internen undexternen Abstimmungen und Kundenterminen sowie Teilnahme an weiteren Projektbesprechungen und Erstellung von Fortschrittsberichten
Koordination & Nachunternehmermanagement: Überblick über diezu erbringenden Leistungen sowieKoordination der Gewerke und Nachunternehmerleistungen inkl. Verhandlungen
Kaufmännische Steuerung & Claim Management: Mitwirkung bei Angebots- und Nachtragserstellung sowieenge Abstimmung mit dem Controlling zur Erreichung der kaufmännischen Ziele und Claim Management
Budget- & Projekterfolgscontrolling: Überwachung des Projektbudgets undSicherstellungdes positiven Projektabschlusses

Technische Qualifikation: Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Elektro, Mechanik, Innenausbau oder Architektur) oderStudium bspw.Bachelor-Abschluss im Baumanagement o. Ingenieurwesen
Berufserfahrung & Führungskompetenz: Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise in Großprojekten, Rechenzentren, gewerkeübergreifenden Bauprojekten
Fachkenntnisse & Regelwerke: Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften, Regelungen und Industrienormen
IT- & Projektmanagementkenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office inkl. MS Project
Sprachkenntnisse: Projektbezogene Englischkenntnisse

Wir bieten:
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien
Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag
Erholung:30 Tage Urlaub
Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing
Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und Firmenhandy
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
Prämie bis zu 2.550 €:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde alsGreat Place to Workausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung