Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

• Fachliche Führung, Koordination und Steuerung des internen Projektteams aus Projektsachbearbeitenden und Konstrukteuren unterschiedlicher Fachbereiche
• Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie Aufzuganlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren
• Eigenverantwortliche Projektkoordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen
• Sicherstellung eines kontinuierlichen internen Informationsaustauschs in Projektbesprechungen
• Auswahl, Beauftragung und Koordination externer Planungspartner
• Einhaltung, Überwachung und Erfüllung der externen Projekttermine, -kosten und – qualitäten
• Erstellen einer monatlichen Leistungsstandsbewertung und quartalsweise Leistungsstandsplanung
• Sicherstellung einer termingerechten, vollständigen und fachlich einwandfreien Projektdokumentation

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und eigenständigen Abwicklung von Bauvorhaben der Elektrotechnik
• Erfahrung in der fachlichen Koordination von Projektteams und unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Gute Kenntnisse der HOAI und VOB
• Interesse an BIM und digitalen Planungsprozessen
• Erfahrung mit berufsspezifischer Planungs-, Berechnungs- und Ausschreibungssoftware, beispielsweise Solar-Computer, DDS-CAD Elektro oder iTWO
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, schrittweise zusätzliche fachliche und organisatorische Verantwortung für das Elektrotechnik-Team zu übernehmen und sich perspektivisch in Richtung Fachbereichsleitung zu entwickeln
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Arbeitszeitlösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobiles Arbeiten an festgelegten Tagen sowie individuelle Lösungen nach Absprache
• Fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WPW-Gruppe
• Jährliches Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift
• Firmenrad-Leasing
• Pluxee-Benefitkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € zur Nutzung bei allen teilnehmenden Akzeptanzstellen